Por que investir em tecnologia para gerir os colaboradores da sua empresa?
A tecnologia está presente na vida das pessoas, dá suporte às atividades profissionais e proporciona maior humanização ao ambiente de trabalho. Além de automatizar os processos de gestão e otimizar as operações, a tecnologia aproxima os colaboradores à empresa, garantindo uma integração saudável e satisfatória.
Investir em tecnologia é investir na satisfação dos seus colaboradores. Sendo eles felizes, rendem mais resultados em suas atividades profissionais. Assim, você cria um time campeão para conquistar as metas que sua empresa precisa!
MAIS PRODUTIVIDADE
Estudos da Universidade de Warwick (Reino Unido) apontam que colaboradores mais felizes são 12% mais produtivos.
MAIS RENDIMENTO
Pesquisas da Universidade da Califórnia (EUA) mostram que funcionários satisfeitos têm um aumento de 37% nas vendas e 3X mais criatividade.
Soluções
A plataforma TrackJob nasceu para ser um poderoso canal de integração entre os colaboradores da sua empresa. Desenvolvemos novas soluções constantemente, incrementando cada vez mais o sistema. Veja o que você encontrará na TrackJob:
MÓDULO FRETAMENTO
Módulo de gestão de transporte fretado. Nele, o gestor conta com uma plataforma web na qual poderá traçar as rotas dos veículos, definir itinerários eficientes, controlar o embarque e desembarque de passageiros e trackear em tempo real seus colaboradores durante todo o trajeto até a empresa
.
Os funcionários acompanham a aproximação do veículo fretado pelo aplicativo, evitando atrasos e desencontros nos pontos de embarque. Isso tudo sem nenhuma instalação no veículo.
Apenas com um smartphone conectado à internet dentro do veículo e cartões de identificação para os colaboradores é possível integrar a transportação dos passageiros até seu local de trabalho. Simples, intuitivo e ágil.
Saiba mais →MÓDULO PESQUISAS E/OU eNPS
(Em breve) Módulo de gestão de clima da empresa. Com ele, é possível criar pesquisas de clima, satisfação do funcionário e/ou employee NPS (eNPS).
O NPS é uma métrica conhecida pelo pessoal de atendimento ao cliente, a qual indica o nível de satisfação do cliente e o quanto ele indicaria a empresa a um amigo.
Voltado para o setor de RH, há o employee NPS (eNPS), que tem o objetivo de mensurar a satisfação dos colaboradores e o quanto eles indicariam a empresa para amigos e conhecidos.
Esta é uma poderosa ferramenta para coletar o feedback do seu pessoal e medir o nível de engajamento dos funcionários.
Saiba mais →Quer conhecer os benefícios da plataforma TrackJob?
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